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Duales Studium in Zusammenarbeit mit der Hochschule Harz (8 Semester)
Wir die Burghotel Wernigerode GmbH & Co. KG bieten für unser Mittelalter-Themenhotel im Harz zum Ausbildungsbeginn 01.08.2024 ein duales Studium in Zusammenarbeit mit der Hochschule Harz an.
Mit uns und der Hochschule Harz Tourismusmanagement könne Ihr dual studieren und Theorie und Praxis verbinden.
Das Hasseröder Burghotel ermöglichen ihren Auszubildenden bereits einen parallelen Weg von Ausbildung und Studium.
Die duale Studienvariante des Tourismusmanagements verknüpft ein Vollzeitstudium zum Bachelor of Arts mit Praxisphasen im Hasseröder Burghotel. Dabei ist die theoretische Ausbildung inhaltlich mit dem Vollzeitstudiengang identisch. Die Regelstudienzeit der dualen Studienvariante beträgt insgesamt acht Semester. Die duale Studienvariante des Tourismusmanagements verläuft ausbildungsintegrierend: das heißt neben dem Hochschulabschluss ist ein Abschluss als Kaufmann/-frau für Hotelmanagement möglich.
Seit mehreren Jahren hat die Hochschule Harz Erfahrung mit dem Ausbildungsmodell des dualen Studiums. Die Vorteile:
• Euch erwartet ein erprobtes und optimiertes Studiengangskonzept der Hochschule Harz und die Begleitung des Hasseröder Burghotels während der gesamten 8 Semester
• Sowohl Ihr als auch das Hasseröder Burghotel profitieren von den hochwertigen Lehrinhalten und attraktiven Rahmenbedingungen der Hochschule Harz
Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Ausbildungsjahr 760,00 Euro, im zweiten Ausbildungsjahr 840,00 Euro, im dritten Ausbildungsjahr 920,00 Euro und im vierten Ausbildungsjahr 1000,00 Euro.
Zu beachten ist, dass Ihr im Schichtdienst (40h/5 Tage-Woche), ggf. an den Wochenenden und an Feiertagen arbeiten müssen.
Wir freuen uns auf Eure Bewerbung an:
Burghotel Wernigerode GmbH & Co. KG, Langer Stieg 62, 38855 Wernigerode
Wir bieten
- 5 Tage Woche
- Schichtdienst mit monatlich geregeltem Dienstplan/rotierender Wechsel
- elektronische Zeiterfassung für Mitarbeiter
- 26 Urlaubstage/frühzeitige Urlaubsplanung
- pünktliches und angemessenes Festgehalt
- keine Teildienste
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